Řízení ženského kolektivu

V oblasti sociálních služeb se potkáváme v zastoupení profesních rolí obou pohlaví s vysokým nepoměrem ve prospěch žen. V praxi často narážíme na studie a názory, že se muž a žena ve svém vnímání reality liší natolik, že je komunikace a týmová spolupráce mezi oběma pohlavími často spojena s řadou problémů. Je tomu skutečně tak?