Otevřené kurzy
Mozkový jogging - trénink paměti
ŠKOLENÍ PROBÍHÁ ON-LINE! Je nezbytné stažení aplikace Microsoft Teams.
Počítač (stolní nebo notebook), který má:
- funkční mikrofon
- funkční sluchátka (sluchátka jsou lepší než reproduktory, protože nevytváří zvukovou vazbu a ozvěnu mezi mikrofonem a sluchátky, nerušíte tak ostatní)
- funkční webkameru
- kvalitní internetové připojení
___________________________________________________________________________________________________________________________
- Mozek a paměť: možnosti našeho mozku, charakteristické rysy jednotlivých typů paměti. Vztah životosprávy, duševní pohody a paměti.
- Trénink mozku: kreativní cesty tréninku mozku a zapamatování. Test pozornosti.
- Představivost a asociace: síla představivosti, asociace a motivace.
- Pravidla mentálních map (7 kroků k tvorbě mapy).
- Praktický nácvik: praktický nácvik mnemotechnických pomůcek (čísla, hesla, data, kalendář;…).
Nebojme se spirituality! Úvod do tématu vnímání a naplňování spirituálních potřeb klientů
- Lidské potřeby: vymezení termínu, různé modely lidských potřeb, vliv stárnutí na lidské potřeby, holistický obraz člověka - bio, psycho, sociální a spirituální součást člověka.
- Vymezení pojmu: spiritualita, místo spirituality v životě, spiritualita vs. náboženství, spiritualita jako zdroj vnitřní síly, spiritualita a kvalita života, hledání vlastního pojetí spirituality (sebezkušenost).
- Seznámení s konkrétními spirituálními potřebami u stárnoucích a umírajících a jejich projevy: např. potřeba důstojnosti, zachování kontinuity životního příběhu, potřeba rozumět smyslu života, potřeba lásky a přijetí v době ztrát, potřeba odpustit a zažít odpuštění, potřeba připravit se na umírání a smrt, apod.
- Jak zjišťovat a naplňovat spirituální potřeby klientů: spirituální hodnocení (nástroje zjišťování spirituálních potřeb, spirituální doprovázení v každodenní praxi, příklady a kazuistiky, spiritualita jakou součást kultury zařízení, spiritualita v lidí s demencí.
- Předpoklady a kompetence pro spirituální doprovázení: např. sebepoznání, zájem, vnímavost, znalost některých technik a rituálů, dovednosti vést existenciální rozhovory.
Souběh povinností poskytovatele sociální služby a zdravotní služby
ŠKOLENÍ PROBÍHÁ ON-LINE! Je nezbytné stažení aplikace Microsoft Teams.
OBSAH KURZU:
- Souběžné povinnosti
- Zvláštní povinnosti poskytovatele sociální služby
- Zvláštní povinnosti poskytovatele zdravotní služby
- Informovaný souhlas s poskytnutím zdravotních služeb
- Práva pacientů
- Vyřizování stížností
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele 2026 - praktikum
ŠKOLENÍ PROBÍHÁ ONLINE! Je nezbytné stažení aplikace Microsoft Teams
OBSAH KURZU:
- Principy odměňování v příspěvkových organizacích, valorizace tarifních platů od 1.4.2026 – podrobný výklad.
- Časový harmonogram zavedení Jednotného měsíčního hlášení…
- Evidence / registr / zaměstnavatelů
- Evidence /registr / zaměstnanců
- Zpracování nutných údajů při prvotním přijímacím řízení v rámci uzavírání pracovně právních vztahů – zásadní význam pro správné nastavení a následného vkládání údajů do systému JMHZ. Výčet údajů.
- Specifické skupiny zaměstnanců
- Doplňkový zákon 360/2025 Sb.
- Zákon o povinné příspěvku č. 324/2025 Sb., u zaměstnanců kategorie III.
Eliminace nežádoucích jevů na pracovišti a utváření pozitivního pracovního klimatu v sociálních službách
Počítač (stolní nebo notebook), který má:
- funkční mikrofon
- funkční sluchátka nebo reproduktory
- funkční webkameru
- kvalitní internetové připojení
________________________________________________________________________________________________________________________
Vzdělávací program se zaměřuje na pracovní týmy na všech úrovních poskytovatele sociální služby. Nelze totiž od sebe odlučovat efektivitu a kvalitu vztahů v pracovním týmu od kvality poskytované sociální služby a osobní spokojenosti klienta. Jde o propojené nádoby. Pracovní klima lze vnímat z hlediska jeho stálosti, intenzity, atraktivity, kvality. Klima v sociálních službách může být pozitivní, otevřené, tvůrčí, inspirativní, podnětné, zdravé, motivující bez konfliktů a krizí, kterých vzniká každodenně celá řada. Prakticky se jim nelze vyhnout. Tento kurz seznamuje frekventanty se základními principy a typy nežádoucích jevů a patologických vztahů v organizacích poskytujících sociální služby. Vysvětluje jednotlivé formy a projevy těchto jevů s důrazem na dopady na pracovníky a rovněž se zabývá dopady na organizaci jako celek.
Obsah:
- Základní terminologie
- Druhy nežádoucích jevů u poskytovatelů sociálních služeb
- Příčiny, průběh a znaky nežádoucích jevů u poskytovatelů sociálních služeb
- Možnosti ochrany proti nežádoucím jevům, případné vyrovnání se s nimi
- Vliv negativního klimatu na sociální službu, příklady z praxe a možná řešení daných situací
Ochrana práv uživatelů sociálních služeb
ŠKOLENÍ PROBÍHÁ ON-LINE!
Je nezbytné stažení aplikace Microsoft Teams a počítač (stolní nebo notebook), který má:
- funkční mikrofon
- funkční reproduktory
- funkční webkameru
- kvalitní internetové připojení
_____________________________________________________________________________________________________________________________
Cílem vzdělávacího programu je posílit odborné kompetence pracovníků poskytujících sociální služby v oblasti ochrany práv uživatelů.
Účastníci získají přehled o právních normách vztahujících se k ochraně práv uživatelů sociálních služeb a seznámí se s možnostmi jejich praktické aplikace. Důraz je kladen také na význam a správné vedení dokumentace související s ochranou práv uživatelů. V průběhu programu si účastníci osvojí dovednosti potřebné k tomu, aby dokázali tyto požadavky účinně uplatňovat ve své každodenní praxi.
-
Zvýšení odborných kompetencí pracovníků
-
Právní rámec ochrany práv
-
Aplikace práva v praxi
-
Dokumentace
-
Standardy kvality a vnitřní pravidla
-
Praktické situace a řešení
Když se otevřou dveře do ticha - cesta k důstojnému rozloučení
ŠKOLENÍ PROBÍHÁ ONLINE!
Je nezbytné stažení aplikace Microsoft Teams a počítač (stolní nebo notebook) s internetovým připojením.
Obsah kurzu:
- Sociální pohřeb
- Co je třeba zařídit po úmrtí
- Alternativy a možnosti v pohřebnictví
- Rozdíly v jednotlivých krajích
Jak zvýšit sebevědomí svoje, svých kolegů a klientů
ŠKOLENÍ PROBÍHÁ ON-LINE!
Je nezbytné stažení aplikace Microsoft Teams a počítač (stolní nebo notebook), který má:
- funkční mikrofon, reproduktory
- funkční webkameru
- kvalitní internetové připojení
______________________________________________________________________________________________________________________________
Kurz se zaměřuje na problematiku nízkého sebevědomí u klientů i pracovníků v sociálních službách, které ovlivňuje psychickou pohodu, odolnost vůči stresu i profesní rozvoj. Účastníci se seznámí s tím, co sebevědomí znamená, jak se projevuje jeho nízká či přehnaná míra a co tvoří zdravé sebehodnocení. Kurz představí hlavní vlivy formující postoj k sobě, druhým a životu – včetně rizikových myšlenkových vzorců a emocí. Součástí je práce s metodami KBT a schematerapie (modely vnitřních „rolí“ a postojů), nácvik asertivity, sebeoceňování, přijetí pochvaly, odmítání i kultivovaného sdělování a přijímání kritiky.
OBSAH KURZU:
-
Sebevědomí: definice, projevy nízkého, přehnaného a zdravého sebehodnocení; formující vlivy (výchova, zkušenosti, prostředí).
-
Postoje a vlivy: škodlivé vzorce myšlení, emocí a chování; možnosti změny pomocí kognitivně-behaviorální terapie (KBT).
-
Schematická terapie: přehled vnitřních „rolí“ (např. Kritický rodič, Zdravý dospělý); propojení s asertivitou.
-
Asertivní dovednosti: nácvik sebeoceňování, přijímání a dávání komplimentů, schopnost odmítnout.
-
Kritika: trénink otevřeného, respektujícího sdělování a přijímání zpětné vazby.
Kybernetická bezpečnost v sociálních službách: co opravdu musí řešit ředitel (NIS2)
ŠKOLENÍ PROBÍHÁ ONLINE v MS TEAMS
Nový zákon o kybernetické bezpečnosti (NIS2) přináší jednu zásadní změnu: odpovědnost za kybernetickou bezpečnost už není jen na IT, ale na vedení organizace.
Na webináři vám ukážeme, co to znamená v praxi – bez složitostí, bez technických detailů, ale s jasným dopadem na váš provoz.
Co si z webináře odnesete
- co konkrétně po vás zákon chce a za co odpovídá vedení
- načasování registrace odborností a ohlášení regulované služby u NÚKIB
- jak poznat, zda spadáte do nižšího nebo vyššího režimu
- kde mají organizace nejčastěji problém (a kde zbytečně vznikají náklady)
- jak vypadá rozumné minimum, které dává smysl splnit
- jak postupovat krok za krokem
- kolik času a práce to reálně zabere vedení organizace
Webinář vede Lexnova Technology s.r.o. –
jediný specializovaný dodavatel NIS2 pro poskytovatele sociálních služeb v ČR ve spolupráci s Asociací poskytovatelů sociálních služeb ČR a IRESOFT.
Doporučujeme připravit si konkrétní otázky z vaší organizace – na webináři bude prostor pro jejich zodpovězení.
Standardy kvality sociálních služeb
ŠKOLENÍ PROBÍHÁ ON-LINE!
Je nezbytné stažení aplikace Microsoft Teams a počítač (stolní nebo notebook), který má:
- funkční mikrofon
- funkční reproduktory
- funkční webkameru
- kvalitní internetové připojení
____________________________________________________________________________________________________________________________
- Úvod do problematiky tématu: vymezení základních pojmů.
- Naplňování standardů: poslání, okruh osob, vymezení cílové skupiny.
- Cíle služby: stanovení postupů, zásady služby, vnitřní pravidla služby, funkce předpisů.
- Standardy kvality: ochrana práv uživatelů, jednání zájemce o službu, smlouva o poskytování služby, individuální plánování, dokumentace, stížnosti, návaznost na poskytované služby. Návaznost na poskytované služby, personální a organizační zajištění, profesní rozvoj zaměstnanců, místní a časová dostupnost služby, informovanost o službě. Prostředí a podmínky poskytování služby, nouzové a havarijní situace, zvyšování kvality.